Das Projekt versteht sich als Beitrag zur Berufsgeschichte und der Genderforschung. Es verfolgt zwei Ziele: Erstens sollen die mit Frauen besetzten Stellen ermittelt werden.Zweitens soll die Reflexion über Bewerbung, Eignung und Amtsführung von Frauen, soweit sie sich in den Gemeinde-, Kirchenkreis- und Konsistorialakten widerspiegelt, untersucht werden. Als Kontext zu berücksichtigen sind insbesondere die Kriegszeiten (mit der Einberufung von Männern) und der sich ab 1948 entfaltende Ost-West-Gegensatz.  

Leitung: Prof. Dr. Christoph Henzel

Das Projekt wird 2025 von der DFG mit Sachmitteln gefördert.